卒業生・保護者の方へ

卒業後のキャリアセンター利用

卒業後３年間、キャリアセンターの機能を一部利用できます。

個別相談
　ご希望の方はお電話にてお問い合わせください。
　(03)3418-9092
キャリアセンター資料室の利用
　資料の閲覧等は自由にできます。
　利用の際はカウンターにて卒業生である旨一言お声掛けください。
求人検索・就職活動体験記閲覧
　大学に来ている求人を確認いただけます。
　ご希望の方はキャリアセンターまでお電話ください。
　(03)3418-9094

在学生支援のお願い

本学では在学生のキャリア・就職支援の更なる充実を図るためにキャリアサポート制度を設けています。
卒業生の皆様にご登録いただき、就職活動の経験や社会人としての心得を、これから就職活動を迎える在学生の為に直接アドバイスして頂くものです。ご登録いただいた場合以下のようなお願いをさせて頂きます。

ＯＢ・ＯＧ訪問を希望する在学生への連絡先提供
キャリアセンターが主催する就職支援プログラムの協力依頼
大学及び同窓会広報誌への取材要請

①個人情報保護について
 ②キャンパス・ハラスメントについて
 ③キャリアセンター個人情報保護方針

登録は下記フォームに必要事項を記入して送信ください。

登録フォーム

ご登録内容の変更・削除は、キャリアセンター迄お申し出ください。

OB/OGネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」導入について

本学では、後輩たちのキャリア観の醸成と多様なキャリア選択を支援するため、卒業生の皆様とのネットワーク構築を推進しております。母校の後輩たちのために、これまでの経験やアドバイスを共有していただける卒業生の方は、ぜひ本サービスへのご登録をお願い申し上げます。

「ビズリーチ・キャンパス」サービスの特徴

・オンライン訪問（ビデオ通話）のため、場所や時間を問わず母校への貢献が可能です。
・後輩から依頼があった場合のみ対応いただく仕組みです。
・学生の主体的なキャリア形成をサポートする「良き相談相手」としてご活動いただけます。

サービス概要説明動画：https://www.youtube.com/watch?v=sQkJ81c-Wbc

ご登録・活用方法

以下のリンクより「OB/OG登録」を選択し、プロフィール作成・ご登録をお願いいたします。
・卒業生専用URL： https://br-campus.jp
登録後にはメールアドレス認証と在籍認証を経て、「大学への情報提供の許諾確認」がございます。
今後、本学のキャリア支援施策について各種ご依頼・ご案内をさせていただくこともあるかと存じますので、ぜひご同意いただけますと幸いです。

ご登録に際しての注意点

■ビズリーチ・キャンパスの登録には、AppleID、FacebookIDのいずれかのアカウントが必要となります。お持ちでない場合は、以下よりご連絡ください。
問合せフォーム：https://forms.gle/YJfszyXubaSB12jw5
必要事項を入力いただき、「送信」ボタンを押してください。ご入力頂いたメールアドレス宛に自動返信メールが送信されますので、記載された内容に沿ってご登録をお願いします。

■「ビズリーチ・キャンパス」とは別に、本学には「キャリアサポーター制度（※）」もございますが、個人情報管理の観点から「キャリアサポーター」の方々を大学側で「ビズリーチ・キャンパス」に登録することはいたしません。既に「キャリアサポーター」としてご登録いただいている方も、学生のOB/OG訪問に関する利便性向上およびOB/OG訪問促進のために、あらためて「ビズリーチ・キャンパス」へご登録いただけますと幸いです。
※キャリアサポーター制度とは
　進路決定届提出時に「OB/OG訪問対応可能」と意思表示いただいた方をキャリアサポーターとして登録しています。学生はキャリアセンターにてキャリアサポーターの連絡先（メールアドレス）を確認し、OB/OG訪問等を依頼しています。

保護者の方へ

駒澤大学では、学生一人ひとりが納得のいく進路選択ができるように様々なサポートをおこなっています。就職データ、支援体制についての詳細は以下をご確認ください。　

1.就職データ

　就職データはこちら

2.就職支援体制

　駒澤大学の就職支援体制はこちら

3.Q＆A

　保護者の皆様より多くいただく、就職活動に関するご質問を中心にお答えいたします。

　■学部別就職状況（進路先業界等）が知りたい。学部による違いはあるのか？
　→学部ごとの進路先業界および主な就職先企業名については、本サイトの「就職データ」をご参照ください。文系学部に関しては、学部による進路先差異はほとんどありません。

　■子どもがなかなか就職活動をしないのですが・・・
　→まずは大学のキャリアセンターに行くように勧めてみてください。キャリアセンターのカウンセラーと就職活動に対する疑問や悩み事等についてじっくり話すことで、ご自身の考えを整理することに役立ちます。

　■どのような心構えで接するとよいでしょうか？
　→行き過ぎた干渉は避けるべきですが、価値観を一方的に押し付けたり、突き放したりした態度も禁物です。学生にとって最も身近な社会人として、人生の先輩として常に優しく見守り、思いやりのある態度で接してあげてください。

　■就職活動中の子どもにかけないほうが良い言葉はありますか？
　→以下の言葉は混乱を招く恐れがあります。
　・○○さんは内定をもらっているらしいよ。
　・○○職は大変だからやめておいたほうがいい。
　・そんな会社知らないぞ。大丈夫なのか。
　・趣味ばかりしていないで、まじめにやりなさい。
　・就職するなら地元にしなさい等